助成金とは、政府が行っている雇用保険三事業の中の一つとして行われる給付金です。一定の要件を満たし、所定の手続きを行えば給付金をもらうことができます。

この助成金は、融資ではないので、返済の必要はありません。

助成金をもらうためには、様々な条件を満たしたうえで、職業安定所や労働局などの審査・調査が必要となるため、それに対応した会社づくりが必要となります。

しかし、助成金をもらうために、その条件を満たした制度を作ったり、雇い入れをしたことによって給付金をもらえたとしても、その制度を継続することによってかえって経費が増し、経営を圧迫することも考えられます。

助成金をもらうことをゴールとするのではなく、今後も続く事業経営をさらに発展していくためにも経営面・労務面・税務面など多方面からトータルでサポートし、あなたの会社に適した助成金申請を支援します。

まず、自分の会社でもらえる助成金は何かあるのか？
助成金をもらえる条件にあてはまっているのか？
提出する書類や、整備する社内制度・書類など整えるものはたくさんあります。
助成金をもらうためには、法律に定められる事項をきちんと遵守する必要があります。
法整備のご相談やその後の会計処理など、労務・税務のスペシャリストにお任せください。

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