ようやく、成立いたしました！！！

雇用保険法改正！！！


今日の衆議院本会議で、ようやく可決、成立しました。
本来の施行日4月1日を　「公布の日」　と改め施行されます。


改正内容はこちら　↓　↓
★★雇用保険料率が下がります (･∀･)★★

ふぅぅ・・、長かった・・・
3月29日以降、ヤキモキの毎日でした。

なんとか20日締めに間にあった！
なんていう事業所も多いでしょう。
給与担当者の方も大変だったでしょうね。

4月に入ってからというもの、社労士チームには
問い合わせのTELがしばしば・・。

「雇用保険料率って新しいのでいいの？？」

「保険証、まだですか？」

そうなんです。
社会保険事務所では、提出書類などの処理の方法が変更されました。
入社された方の新しい保険証は郵送で送られてくるんですが、やはり、4月は入退社が多い時期なので、いつもより、だいぶ時間がかかっているみたいです。


なんとか早く出来上がるよう、入社書類が整い次第すぐに提出、
出来上がった保険証はすぐにお届けできるよう

→　 →　 →　草津社会保険事務所へ
大津職安へ←　 ←　 ←
→　 →　 →　草津職安へ


小澤事務所のスタッフは走る！！
顧問先のみなさまのために、日々がんばりまーす！！！



話は戻りますが、今日の国会では　
「パートタイム労働法」
の改正案も衆議院で可決されました。次の参議院経れば今国会で成立の見込みだそうです。

また可決され次第、内容をお伝えできれば・・と思いますが、簡単にいうと、
「正社員と同程度の職務を行い、責任を負っているパートさんに対する格差を失くし、均衡待遇を行いましょう。」
といったところです。

現状の勤務内容・待遇などに応じて、各会社・事業所は就業規則や契約内容、昇給制度など見直す必要がでてきそうですね。

また、改めてご相談ください

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★★
Ｋ．Ｏ