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マイナンバーが始まります その２
自分のマイナンバーがどう使われたかの記録を確認できるポータルサイトが開設されます。自分の情報を監視するほか、行政からのお知らせを受け取ることもできます。
今…
従業員に損害賠償を求められる！？ 損害の補填と管理義務
車両や機械の管理義務
給与からの天引き
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営業職は残業代が要らない！？ 事業場外みなし労働時間
みなし時間
事業場外みなし労働時間
時間外労働の最高裁判決
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2012.10.18
最低賃金が変更となりました
全国の地域別最低賃金一覧が発表となりました。 （滋賀） 716円 …-
2011.08.01
雇用促進税制が始まりました
雇用計画は社労士へ、税金申告は税理士へ、小澤事務所はまとめてうかがいま… -
2010.02.23
メンタルヘルスセミナーを行いました
平成22年2月18日（木） 草津市まちづくりセンターにて、「職場の…
社会福祉法人にとっての就業規則
社会福祉法人の就業規則について監査では、就業規則の規程類や36協定の内容や届出をチェックされます。社会福祉法人の社会的なコンプライアンスを考え、社会福祉法人独自にあわせた内容に見直しをする必要が出て…
時間単位年休の付与ができるようになります 改正労働基準法
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就業規則ってなぜ大事なの？
御社は大丈夫ですか？
就業規則は、会社にとっての法律のようなもの。
労働基準法では、就業規則を次のように位置づけしています。
就業規則は、労働基準法などの労働法令、そし…
就業規則届出・変更の手続
御社は大丈夫ですか？
常時１０人以上の労働者を使用する事業場の使用者は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長へ届出なければいけません。これは、労働基準法第８９条で定められており、違反すると罰…
就業規則を見直してみませんか？
就業規則は、その会社にあった内容のものを作成することが、何よりも大切です。
大企業の就業規則は、法を上回る内容や、従業員に手厚い待遇を定めているものが多く見られます…
医院にも就業規則って必要なの？ 医療法人（病院 医院 クリニック）の就業規則
医院の職場ルールを明確に
就業規則の服務規律の要素
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