社会保険料の減額
2009.01.21
社会保険・年金
厳しい世の中![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_typhoon.gif)
になりました。
マスコミからも、顧問先様からも、聞こえてくるのは厳しいお話ばかりです・・・。
特に製造業、派遣業は 『来週から急に仕事がないと言われた・・・』 など、
切羽詰った現状になっています。
最近、ご相談が多いのは、
『仕事が減って収入がないので、役員報酬・給与を下げたい』 という内容。
そして、
『社会保険料もすぐ下げられるんだろうか?』 というご質問も多いです。
役員報酬を変更するには議事録
、給与は労働者の同意が得られれば変更は可能ですが、それにともなう社会保険料の変更は同時にはできません。
固定的賃金
(役員報酬・基本給・手当など)の変動があった場合・・・
? 変動月から3ヶ月間の報酬を平均する
? 3ヶ月とも支払基礎日数が17日以上だった
? ?の標準報酬月額が変動前と比べ2等級以上の変動となった
以上にあてはまれば、月額変更として変動月から4ヶ月目に社保へ届出・決定により、保険料の変更ができます。
今回のように減額ならば、給料は減額されていても、3ヶ月間は社会保険料が高いままなので、手取り額が少なくなる
こととなり、
逆に、給料があがった場合は、3ヶ月間は低いままの保険料なので、少し嬉しい
手取り額となります。
社会保険料は会社負担分も加わり、相当大きなものになるので、会社にとって辛いのも事実です。だからといって、社保で問題になっているような不正は絶対にダメ
ですが。
アメリカはオバマ新政権
となり、変革が期待されていますが、
引っ張られる形でも良いので、日本の景気がよくなること
を祈ります。
滋賀県草津市
滋賀草津市発【税理士 司法書士 社会保険労務士】
![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_typhoon.gif)
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マスコミからも、顧問先様からも、聞こえてくるのは厳しいお話ばかりです・・・。
特に製造業、派遣業は 『来週から急に仕事がないと言われた・・・』 など、
切羽詰った現状になっています。
最近、ご相談が多いのは、
『仕事が減って収入がないので、役員報酬・給与を下げたい』 という内容。
そして、
『社会保険料もすぐ下げられるんだろうか?』 というご質問も多いです。
役員報酬を変更するには議事録
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固定的賃金
![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_pay.gif)
? 変動月から3ヶ月間の報酬を平均する
? 3ヶ月とも支払基礎日数が17日以上だった
? ?の標準報酬月額が変動前と比べ2等級以上の変動となった
以上にあてはまれば、月額変更として変動月から4ヶ月目に社保へ届出・決定により、保険料の変更ができます。
今回のように減額ならば、給料は減額されていても、3ヶ月間は社会保険料が高いままなので、手取り額が少なくなる
![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_taraaa.gif)
逆に、給料があがった場合は、3ヶ月間は低いままの保険料なので、少し嬉しい
![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_note.gif)
社会保険料は会社負担分も加わり、相当大きなものになるので、会社にとって辛いのも事実です。だからといって、社保で問題になっているような不正は絶対にダメ
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アメリカはオバマ新政権
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引っ張られる形でも良いので、日本の景気がよくなること
![](http://parts.blog.livedoor.jp/img/emoji/ic_sun.gif)
K.O