無事開院されて、ようやく診療体制も落ち着いたドクターや
軌道にのって医院、クリニックの規模を大きくしたい。医療法人を設立したい。
スタッフとの労務問題や様々なトラブルを抱えている。
そんな院長先生もいらっしゃるはず。

例えば、以下のような事例がある場合、小澤事務所までご相談してみて下さい。

■専門職の集まりである医院の労務対策は？

■ 職員の退職金準備は？

■ 小規模企業共済などへの加入

■ 医療法人成りについて

■ 医院の資金繰り管理は大丈夫ですか？

■ 出資額限度法人

■ 医院の相続・贈与と事業承継