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労働保険事務組合 オザワ経営労務協会
経営者のみなさん、労働保険事務組合はご存知でしょうか??
労働保険事務組合とは、労災保険・雇用保険の手続き、保険料の申告・納付などの事務手続きを事業主に代わって行う団体です。
オザワ経営労務協会は、滋賀県から認可を受けた労働保険事務組合です。
ご相談は、無料です。
■こんなことでお困りではありませんか?
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- 従業員が退職 離職票の作成方法が分からない
- 従業員を雇ったけど、雇用保険手続きをどうすれば?
- 労災が発生!! どのように手続きしたらよいの?
- 労働保険の年度更新 難しくてわからない・・・
- 人事労務の知識がなく、事務手続きがわからない
- 人手不足で手続きに行く時間がない
- 社長が事業の核となって働いている・・
業務中に事故にあったときの保障はどうしよう?
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オザワ経営労務協会は事業主をお手伝いします
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- 労働保険料の申告・納付を事業主に代わって行います
- 労働保険の成立・雇用保険事業所の設置を事業主に
代わって行います
- 労災保険の特別加入申請を行うことができます
- 雇用保険の手続き
(入社時・退社時・育児休業給付申請・高年齢雇用継続給付申請など)を事業主に代わって行います
- 労働保険の徴収・届出・報告などを事業主の代わって
行います
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オザワ経営労務協会加入のメリット
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- 労働保険の事務処理を一括して行いますので、難しくて時間のかかる手続き等などに費やす会社の負担を減少
- 社会保険労務士が従業員の入社や退職に関するお悩みなど、労働に関することに法律的アドバイス
- 事業主や家族の方も労災保険の加入ができます
業務中のケガや病気の治療費はもちろん、休んでいる間の休業補償も受けることができます
- 労働保険料の金額にかかわらず、3回に分割して収めることができます。
(個別加入の場合、労災・雇用保険の両保険では労働保険料が40万円以上でないと3回に分割できません)
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労働保険事務組合に委託できる事業主の範囲
常時使用する労働者が300人以下、卸売業は100人以下、金融、保険、不動産、
小売業、サービス業は50以下の事業主の方はどなたでも委託することができます。
事務組合手数料
オザワ経営労務協会では月々5000円〜(労働者数・事業の規模等による)で、
労働保険保険料の申請納付、労働保険に関する事務の一切をお受けいたします。
(労働保険年度更新は別途1万円〜)