先日、草津市のまちづくりセンターで行われた、社会保険労務士会研修に参加してきました。


今回のテーマは７月にある

『　算定基礎　』

健康保険および厚生年金の標準報酬月額を１年に１回見直しましょう！　っていうものです。


社会保険事務所の方から今年の変更点などの説明がありました。

今年の主な変更点（滋賀県）は、
＊　算定基礎届が単票になりました
（その他の届出用紙も単票になる予定です）

＊　社会保険事務局事務センターへの郵送によ
る届出になりました

＊　7月改定の標準報酬の月額変更がある
場合は、同時に月変用紙を提出することになりました

＊　70歳以上の健康保険加入者がある場合は、
その届出も新しく行うことになりました

と、いったところです。


そして、『提出期限は　7月10日　厳守！』と強く念を押されました。

ですので、顧問先の皆様、4月・5月・6月の賃金台帳は早めに、どうか早めにお願いしま?す
（社保チームより切実なお願い）


入社半年目の私には、初めての算定基礎。
去年は社労士試験の勉強をしていたので、
『算定基礎』 （試験勉強では「定時決定」と習ったなぁ・・）についても、

『4月・5月・6月に支払われた報酬によって
定時決定を行う』

と、テキストに、さらり?、と書いてあったのですが・・・、
実務となると、1行では済まされない大変さ！！

顧問先のみなさまの社会保険料を決定するものなので、間違いは許されない！
（どの仕事でもそうなんですケド・・）

7月10日の締め切りに間に合うよう、社保チームは猛ダッシュでがんばりますので、ご協力お願いしま?す

Ｋ．Ｏ


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